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元大銀、大眾銀 明年元旦合併

Google新機10月亮相 宏達電9月營收進補有望

HTC工程師轉職Google 全是正職非約聘

再見QE 注意美縮表蝴蝶效應

元大銀、大眾銀 明年元旦合併

工商時報【魏喬怡、陳碧芬╱台北報導】

2018年起本國銀行又少一家。元大銀行22日董事會通過2018年1月1日為與大眾銀行正式合併基準日，也就是雙方在2017年底前完成相關合併程序，合併後雙方客戶權益不變。金管會銀行局表示，元大銀行在合併大眾銀後，元大銀為存續銀行，國銀家數就減為37家。

元大銀行表示，今年1月就已拿到金管會的核准函，同意二家合併，由於大眾銀在香港有分行，近日也拿到香港金管局的同意函，可進行合併。明年大眾銀行併入後，元大將呈現一個嶄新的面貌，並以成為「大眾的專業銀行」為使命。

元大銀指出，合併後銀行總資產突破新台幣1兆2,500億元，將躍居台灣第7大資產規模的民營銀行，在雙方各項業務具高度互補性下，預期可創造下列綜效，企業長期獲利穩定性及股東權益報酬率均可獲得提升。

業務綜效上，元大銀會以大型企業授信為主，收益上偏重利息淨收益，而大眾銀行著重中小企業授信，且手續費收入佔比較高；合併後，可進一步均衡業務及收益結構。

在據點綜效上，元大銀評估，合併後銀行除在國內北、中、南據點分布更加均衡外，新增之香港分行可成為前進大中華市場的灘頭堡，成為整體海外布局之一大利基。

在人才綜效方面，元大銀指出，合併後之元大銀行總員工人數可突破5千人以上，在充足且具備實戰經驗的人力資源下，可有效發揮團隊戰力，強化業務競爭力。

元大銀強調，未來在完成合併後，除國內營業據點將達到152處，海外據點除既有之元大儲蓄銀行（菲律賓）、元大儲蓄銀行（韓國）等兩家子行，並將新增香港分行，透過國內龐大通路體系，以及菲律賓、韓國、香港等地海外資源之整合，建構區域性金融機構的雛型，將更能提升整體經營效益。

 https://tw.news.yahoo.com/%E5%85%83%E5%A4%A7%E9%8A%80-%E5%A4%A7%E7%9C%BE%E9%8A%80-%E6%98%8E%E5%B9%B4%E5%85%83%E6%97%A6%E5%90%88%E4%BD%B5-215005466--finance.html

Google新機10月亮相 宏達電9月營收進補有望

工商時報【吳筱雯╱台北報導】

宏達電（2498）營收有救了？Google宣布將在10月4日發表高階智慧型手機Pixel 2系列，Pixel 2仍將由宏達電代工，Pixel 2 XL則因為Google希望確保AMOLED面板供應狀況而改由LG操刀，也因為宏達電的代工訂單比去年少了一款，宏達電9月營收能比8月的31億元低點改善多少，市場都很好奇。

Google在自家madebygoogle網頁中宣布10月4日將亮相新品，市場普遍預期新品正是Pixel 2與Pixel 2 XL，而根據已經流傳出來的新機規格，兩款機種都採用高通驍龍835晶片組與AMOLED螢幕，前者螢幕為5吋、解析度僅有1080p，後者螢幕則為5吋、解析度2K，Pixel更將導入宏達電開發的邊框側邊感應Edge Sense功能，不過下半年旗艦機流行的功能如全螢幕、無線充電、雙鏡頭、光學防手震等，新一代Pixel全部不支援。

而Google同步推出的預告短片中，暗示第二代Pixel將主打長電池續航力、雲端硬碟、相機電子防手震演算法、AI、作業系統自動升級等，其中，第一代Pixel就以軟體演算法為主的電子防手震，大勝不少內建光學防手震的高階機種，而第二代Pixel將延續第一代的作法，也就是Google將贈送Pixel用戶高畫質原圖無壓縮的無限量儲存空間，而AI（即Google Assistant）、作業系統自動升級等，則都是原生Android作業系統內建的功能。

去年宏達電因為替Google代工兩款Pixel，讓宏達電去年9月營收暴衝至93.32億元，比8月大增超過4成，外界推估可望帶動宏達電9月營收脫離8月只有31億元新低的泥淖。

https://tw.news.yahoo.com/google%E6%96%B0%E6%A9%9F10%E6%9C%88%E4%BA%AE%E7%9B%B8-%E5%AE%8F%E9%81%94%E9%9B%BB9%E6%9C%88%E7%87%9F%E6%94%B6%E9%80%B2%E8%A3%9C%E6%9C%89%E6%9C%9B-215005637--finance.html

HTC工程師轉職Google 全是正職非約聘

宏達電日前與Google共同宣布，Google將收購宏達電參與打造Google Pixel手機的研發團隊，但卻傳聞轉職去Google的員工並非正職，而是約聘人員，如此兩間公司都不用付資遣費，不過Google已否認約聘傳聞。

宏達電在21日宣布與Google簽署合作協議，由Google以11億美元（約新台幣330億元）買下參與打造Pixel手機的團隊成員及非專屬授權專利，約2000名工程師將因此轉職，但轉職工程師並非正職的傳言卻甚囂塵上。

曾任職Google的和沛科技創辦人翟本喬日前在臉書發文表示，他原本聽到轉職的消息相當替員工感到高興，也有點疑惑Google的反常作法，但聽到有人說「去Google是當2年約聘人員」後，他恍然大悟，因為宏達電這樣就可以少付資遣費，而如果變成兩年約聘的話，連Google也不用付資遣費。但他也建議可以趁這個機會好好表現自己，幫自己博得2年之後轉正職的機會。

針對轉約聘的傳聞，據《中央社》報導，宏達電轉職到Google的員工將會成為「正職」，且「年資照算」，並非外傳的約聘人員。而Google方面則不願多作回應，僅低調表示從宏達電轉職過去的員工將會是正職而非約聘，並非如翟本喬所寫的那樣。

 https://tw.news.yahoo.com/htc%E5%B7%A5%E7%A8%8B%E5%B8%AB%E8%BD%89%E8%81%B7google-%E5%85%A8%E6%98%AF%E6%AD%A3%E8%81%B7%E9%9D%9E%E7%B4%84%E8%81%98-131600809--finance.html

再見QE 注意美縮表蝴蝶效應

美聯準會在上週會議中決定，將於今年10月分開始縮減資產負債表，這是一個歷史性的轉變，也是一個時代的結束，因為我們正式要跟量化寬鬆時代說再見了。

聯準會在美國次貸風暴之後，啟動了3次量化寬鬆，向市場購買了各種不同類型的債券，資產規模也從不到1兆美元，擴張到了目前的4.5兆美元左右。到了2014年，雖然停止了資產負債表的擴張，但仍維持了到期債券再投資的政策，以維持對市場的資金投放數量。

如果說聯準會當初擴張資產負債表，是為了拉高債券價格並降低殖利率，那麼，縮減資產負債表就會產生反方向的效果，這對於許多利率敏感性的資產，例如房貸、車貸等商品將會產生較大影響。

根據美國商務部的數據，美國7月分的儲蓄率為3.5％，這是2008年1月以來的最低水準。由於近年房貸、車貸與學生貸款的規模大幅成長，倘若實質利率持續上升，就會增加債務人的負擔。這創新低的儲蓄率或許表示，這些債務將會很快面臨違約風險，事實上，在美國爆發次貸風暴的2007年，美國儲蓄率也只是在3％附近徘徊而已。

資金管制 降信用評等

美國即將縮減資產負債表，而有些國家則是想要在這風暴中保住自己的資產負債表，例如中國。

中國首富王健林近期出售了大量的中國境內資產，而這些錢則是用來償還它在中國境內的負債。因為他所屬的萬達集團，近年大舉海外擴張併購，頗有債留中國、前進海外的意圖，而這種資金外流的模式在現階段或許是不被中國政府所認可的。同樣的問題也出現在中國央行叫停各種首次代幣發售（ICO），這些虛擬貨幣正是中國資金外流的最佳管道之一。

穆迪與標普在今年接連調降了中國信用評等，這將會讓中國做出更多資金管制措施，而當中國資金無法外流，類似加拿大房地產這樣的資產就會無以為繼並面臨下跌。

美國縮表的蝴蝶效應正要開始，我無法預測什麼時候會是臨界點，因為所有危機的到來，其所用的時間往往都比我們以為的還要久，但是最後它發生的速度卻又比我們想像得快上許多。

https://tw.news.yahoo.com/%E9%81%94%E8%A7%80%E8%82%A1%E5%B8%82-%E5%86%8D%E8%A6%8Bqe-%E6%B3%A8%E6%84%8F%E7%BE%8E%E7%B8%AE%E8%A1%A8%E8%9D%B4%E8%9D%B6%E6%95%88%E6%87%89-220000861.html