驚 宏達電突砍1500人    曾誓不裁員 賣代工部門虧轉盈

【綜合報導】去年9月，宏達電董事長王雪紅風光宣布和Google簽署合作協議，將手機部門研發團隊及智慧產權賣給Google，宏達電當時信誓旦旦「不會裁員，還要大量找人」。9個月後，宏達電自打嘴巴，昨天惡炒桃園廠區製造部門員工1500人，為公司奮鬥了大半輩子的員工，又淪為王雪紅強化競爭力口號下的犧牲品。

宏達電去年曾說要再增加員工，昨卻宣布桃園廠（右圖）將裁員1500人。設計畫面

產品經濟規模不振，是宏達電近5年面臨轉型的最痛，宏達電2015年首度裁員，當初全球裁員約2300人；昨天宣布將裁員1500人，佔宏達電全球員工總數約6450人的23％，主要受影響的是桃園廠的手機產能，預計將在9月底前執行完畢。 

縮編桃園廠製造部

去年宏達電與Google共同宣布簽署協議，Google以11億美元（316億元台幣），收購宏達電約2000多名參與打造Google Pixel手機研發人員。王雪紅當時口頭承諾，「留下來的人，薪水一定會比去Google的人還要高」，宏達電當時強調：「hTC未來不會裁員，還要大量找人。」沒想到，聽信她說法留下來的員工，等到的卻是裁員。
宏達電昨天無預警宣布組織優化，預計縮減桃園廠區製造部門員工。宏達電表示，縮編的員工主要為桃園廠本國籍勞工，目前廠區產能仍在運作，也保留部分外籍移工，會透過引進自動化設備來因應所需產能。
宏達電強調，昨已向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計劃書，也將和勞方工會協商。桃園市政府勞動局昨表示，確實接獲宏達電大量解僱計劃書，宏達電桃園廠預計於8月底資遣1100人、9月15日資遣400人。 

VR出貨量僅50萬台

宏達電於2011年4月攀上1300元天價後，好景不再，隨著各種利空傳言不斷，包括與蘋果、三星各項侵權官司、出貨量節節衰退，股價一路狂洩，2015年8月時股價一度剩40.35元，大跌97％，至今還有許多在千元以上進場的小股東欲哭無淚。曾說股價沒上千元不甘心走的80歲袁伯伯，日前出席宏達電股東會時曾說：「現在不敢想了！」
另一方面，宏達電股東會上周才剛落幕，王雪紅拍胸和小股東掛保證，今年會獲利賺錢。無奈面對手機出貨量僅500萬支，虛擬實境（VR）出貨量50萬台，經濟規模無法提升，加上手機代工部門已出售，讓宏達電勢必斷尾，在製造廠區端重新調整。
翻開宏達電2017年財報，全年合併營收621.2億元，年減20.5％，創12年來新低，累計每股虧損20.58元，虧損幅度加大至兩個股本，創單季和史上新高。今年首季在認列出售代工部門業外收入316億元挹注下轉虧為盈，每股純益25.7元，結束連11季虧損。 

宏達電將手機代工部門出售後，手機僅持續發展旗艦機（左圖），並朝Vive虛擬實境裝置發展。

【新聞評論員】「王須與燒錢賽跑」

宏達電一開始就犯了戰略上的錯誤，那就是不該自己做手機。目前世界上只有韓國的三星可以自己做手機，因為企業夠大，如果當初王雪紅讓鴻海來代工，也許省下的5％，就可以拿來打行銷戰。
其次，去年9月宏達電將代工部門出售給Google時，宣告不再製造手機，要轉型以VR、AR為主，這些所需的人力沒那麼多，當時就該立即啟動裁員，放棄整個製造部門，但王雪紅沒這麼做，犯了戰術上的錯誤。
第三，宏達電第一季因認列出售手機代工部門316億元，終於轉虧為盈，每股純益25.7元。但我預估，今年全年可能只賺16元，換言之，第二、三、四季，加起來總共會虧9.7元，等於再虧掉一個股本。而王雪紅想發展的AR與VR，都還會繼續燒錢，但今後宏達電不會再有現金流入，王必須與燒錢賽跑，展現強大的戰鬥意志才行。 

朱成志 萬寶投顧董事長

宏達電 小檔案

品牌名稱：hTC
董事長暨總經理：王雪紅
成立時間：1997年5月
資本額：82.08億元
產品線：智慧手機、VR頭戴裝置、智慧手環
營運狀況：2017年營收621.2億元，每股虧損20.58元；2018年第1季因處分手機代工部門入帳，每股純益達25.7元
員工數：裁員前6450人
資料來源：《蘋果》採訪整理 

宏達電近年營運大事記

2011年
．成立品牌hTC
2012/11
．與蘋果專利大戰和解，簽署10年專利相互授權合約
2015/03
．董事長王雪紅接任執行長
2015/08
．全球裁員2300人
2015/12
．桃園部分廠區以台幣60億元賣給英業達
2017/03
．出售上海廠獲利6.62億元台幣
2017/09
．將手機代工部門以11億美元（316億元台幣）出售給Google
2018/02
．組織結構扁平化，將智慧機及虛擬實境（VR）事業整合
2018/07
．宣布台灣桃園廠區裁員1500名員工
資料來源：《蘋果》採訪整理 

「留下 薪資比Google高」調薪才3個月就變調

桃園廠是宏達電的起家厝，以生產手機和VR裝置為主。石明啟攝

宏達電昨天下午突然宣布桃園廠裁員1500人，不禁讓人聯想到該公司董事長王雪紅去年在出售手機代工部門，對內部員工信心喊話，留下來薪水不會差，但對比去Google加薪3成，現在裁掉生產線基層員工，仍讓不少員工內心五味雜陳，深怕下次裁員就不是生產線而已。

宏達電在去年9月以316億元台幣將手機代工部門風光嫁給Google，當初員工人心惶惶，擔心工作不保，王雪紅親上火線澄清，「留下來的人，薪水一定會比去Google的人還要高」，並在今年4月1日啟動全面調整薪資結構，讓員工士氣為之一振，但沒想到調薪才3個多月，基層員工就面臨要走人的窘境。 

「桃廠產量每年縮」

桃園廠是宏達電的起家厝，在20周年開放媒體參觀時，不少老員工回憶當年產能全滿時，甚至可要求紙盒包裝和印刷廠商在廠區附近，加派人力，就專門為宏達電手機紙盒手工包裝。
有廠區員工爆料指出，桃園廠每年產量都在縮水，就算有Google手機代工也相當有限，不少產線閒置。事實上，為因應空出來的產能，2、3年前代工過的產品不僅是手機而已，跟公司自家產品沒有牴觸或衝突的CCTV（閉路電視）監視器都代工過，這次裁員也不會令人太意外。
記者陳俐妏 

(蘋果日報)