今年來台股受到證所稅的衝擊，成交量直直落，連帶也傳出不少券商裁員傳聞，也有不少券商從業員自行轉職，年關近也是求職、轉職潮升溫時期，不畏量能不足、裁員等傳聞，國泰證券逆勢徵才，開出保證30K的條件招募營業員，希望吸引同業有經驗的人才轉換換跑道。

國泰證券今年5月分公司拓點大舉擴編，帶動經紀市占的成長，今年9月經紀市占達1.27%，創成立以來新高，且自此站穩1%以上，統計至11月底，年化市占率達24%；趕搭年前轉職熱季，將招募首屆「CSR（Channel Service Representatives）營業員」，只要具備1年以上證券營業員經驗的從業人員，都可報名參加聯合甄選。

國泰證總經理左麗玲指出，繼媒體報導清大生澳洲打工事件後，近來在第一屆全國產業發展會議也引發15K風波，顯現出目前國內就業環境不佳的情況，這時候開出月薪保障30K的條件大舉徵才，除對公司未來發展深具信心外，也期待透過不同的營業員養成計畫，在券商白熱化的競爭下，能加強核心競爭力。

左麗玲表示，國泰證券是國泰金旗下子公司，國泰金通路資源豐富，提供客戶一站購足的優質金融專業服務。除證券全省分公司外，國泰世華銀行160個營業據點，都可提供證券開戶的服務。為提升對客戶及通路的服務品質，特別規劃這次「CSR（Channel Service Representatives）營業員」聯合徵募的活動，希望注入更多新血，因應明年證券市場更多的挑戰；預計將招募30名，將由總公司進行培訓。

轉貼自 YAHOO新聞

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